Validité des autorisations de travail délivrées aux salariés étrangers en France

Mis à jour le 21 décembre 2011 par direction de l'information légale et administrative (premier ministre)

Sommaire

Validité des visas, titres de séjour et documents valant autorisation de travail
Autorisations de travail délivrées outre-mer
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Références (1)
Informations complémentaires (2)
Pour en savoir plus (1)

Suivant le titre en sa possession, l'étranger peut exercer une ou plusieurs activités salariées, dans une zone géographique déterminée ou dans la France entière et pour un ou plusieurs employeurs.

Des règles spécifiques s'appliquent pour le travail en outre-mer.

Validité des visas, titres de séjour et documents valant autorisation de travail

Nature du titre	Durée en 1ère délivrance	Validité géographique	Validité professionnelle	Validité à un employeur ou plusieurs employeurs
Carte de résident ou de "résident de longue durée - CE"	10 ans	France métropolitaine	Toute activité	Tout employeur
Certificat de résidence pour Algérien de 10 ans	10 ans	France métropolitaine	Toute activité	Tout employeur
Carte de séjour "compétences et talents"	3 ans	France métropolitaine	Toute activité dans le cadre du projet défini par l'étranger	Tout employeur
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour "étudiant"	1 an ou moins	France métropolitaine	Toute activité dans la limite d'une durée annuelle de travail de 964 heures	Tout employeur
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour "scientifique -chercheur"	1 an	-	Activité de recherches ou d'enseignement de niveau universitaire objet de la convention d'accueil	Organisme d'accueil
Carte de séjour "profession artistique et culturelle"	1 an	France métropolitaine	Activité du secteur artistique et culturel	Tout employeur
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour "salarié"	1 an	Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine en fonction de la situation de l'emploi	Activité figurant sur le contrat de travail (toute activité en 1er renouvellement pour le résident de longue durée - CE en provenance d'un autre pays de l'Union européenne et toute activité pour tous les autres étrangers en 2ème renouvellement)	Tout employeur
Certificat de résidence pour Algérien "salarié"	1 an	France métropolitaine	Toute activité	Tout employeur
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour "travailleur temporaire"	Inférieure à 12 mois	Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine en fonction de la situation de l'emploi	Activité figurant sur le contrat de travail (toute activité en renouvellement après un séjour de 12 mois continus pour le résident de longue durée - CE en provenance d'un autre pays de l'Union européenne)	Employeur déterminé
Carte de séjour temporaire "saisonnier"	3 ans	Zone géographique déterminée	Activité saisonnière figurant sur le contrat de travail. Le 1er contrat de travail doit être supérieur à 3 mois	Employeur déterminé
Carte de séjour temporaire "salarié en mission"	3 ans	Une ou plusieurs zones géographiques déterminées	Activité liée à la mission en France	Employeur déterminé
Carte de séjour "carte bleue européenne"	3 ans ou moins	France métropolitaine et départements d'outre-mer	Activité hautement qualifiée satisfaisant à des conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle et de rémunération (toute activité en 3ème renouvellement sous condition de rémunération)	Tout employeur
Visa de long séjour valant titre de séjour ou carte de séjour "vie privée et familiale"	1 an	France métropolitaine	Toute activité (sauf exception la 1ère année pour la famille du résident de longue durée -CE en provenance d'un autre pays de l'Union européenne)	Tout employeur
Certificat de résidence pour Algérien "vie privée et familiale"	1 an	France métropolitaine	Toute activité	Tout employeur
Récépissé mention "autorise son titulaire à travailler" remis en 1ère demande ou en renouvellement d'un titre de séjour	3 mois généralement	Mêmes conditions que le titre de séjour qu'il anticipe	Mêmes conditions que le titre de séjour qu'il anticipe	Mêmes conditions que le titre de séjour qu'il anticipe
Autorisation provisoire de séjour "jeune diplômé titulaire d'un master"	6 mois	France métropolitaine pendant la recherche d'emploi Une ou plusieurs zones géographiques ou toute la France métropolitaine après la conclusion du contrat de travail en lien avec le diplôme	Toute activité dans la limite de 60 % du temps de travail annuel pendant la recherche d'emploi Activité à temps plein en lien avec le diplôme après la conclusion du contrat de travail	Tout employeur
Autorisation provisoire de travail	12 mois ou moins	Zone géographique déterminée	Activité mentionnée sur l'autorisation	Employeur déterminé

Autorisations de travail délivrées outre-mer

L'autorisation de travail délivrée dans un département, une collectivité ou un territoire d'outre-mer n'est valable que dans ce département, cette collectivité ou ce territoire.

L'étranger qui en est titulaire doit obtenir une nouvelle autorisation de travail, s'il veut travailler en métropole.

Il existe une exception pour la carte de séjour "carte bleue européenne", qui est valable en métropole et dans les départements d'outre-mer.