Recrutement sans concours, au titre de l'année 2021 pour l’accès au grade d’ATIOM dans le cadre du dispositif de la commission nationale d’orientation et d’intégration (CNOI). Spécialité : accueil, maintenance et logistique.

5 juillet 2021

Le secrétariat Général pour l’administration du Ministère de l’Intérieur du Nord organise un sans recrutement concours au titre de l’article L.4139-2 du code de la défense pour les services de la zone de défense et de la sécurité du Nord (Région des Hauts-de-France).


Le nombre total de places offertes est fixé à 2, la répartition est la suivante :

  • Agent chargé de l’entretien des voiries et espaces verts, 1 poste, à la DAO/SC service général, à Villeneuve d’Ascq

Calendrier prévisionnel

  • Date limite de dépôt de candidatures : Se rapprocher du conseiller défense mobilité ou le bureau de reconversion de la gendarmerie
  • Examen des dossiers de candidature par la commission de sélection : Se référer au calendrier publié sur le site internet www.defense-mobilite.fr espace candidat/offre de services/travailler dans le public/dispositif de reconversion 4132-2
  • Entretien : Se référer au calendrier publié sur le site internet www.defense-mobilite.fr espace candidat/offre de services/travailler dans le public/dispositif de reconversion 4132-2
  • Affectation : Au plus tard le 30 décembre 2021

Conditions d’admission

- Être de nationalité française ou ressortissant d’un des États membres de l’union européenne ou de l’Espace économique européen ;
- Être âgé(e) de 18 ans au moins ;
- Être en position régulière vis-à-vis du service national ;
- Ne pas avoir de mentions portées au bulletin n°2 du casier judiciaire, incompatibles avec l’exercice des fonctions.

Les candidats devront contacter Défense Mobilité et leur bureau de gestion pour connaître les démarches à entreprendre.

Pour les militaires de la gendarmerie, les candidats prendront contact directement soit avec le bureau de reconversion de la gendarmerie soit avec le centre d’orientation et de reconversion (COR)

Tout dossier parvenu en dehors de ces délais sera rejeté

Les candidats dont la candidature sera retenue à l’issue de l’examen des dossiers par la commission de sélection seront convoqués pour passer un entretien devant un jury. A l’issue de cette procédure, la commission établira par ordre de mérite, la liste des candidats déclarés admis et peut dans les mêmes conditions établir une liste complémentaire.

Les affectations dépendront des vœux et du classement des lauréats.

L’admission définitive des candidats est conditionnée à l’enquête administrative.

Les candidats recrutés seront stagiaires durant une année. Après cette période, ils seront titularisés après avis de la commission administrative paritaire du corps concerné. A défaut, leur contrat pourra être renouvelé pour une durée déterminée ou ne pas l’être.

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