Recrutement sans concours d'ATP2 IOM au titre des travailleurs handicapés - session 2021
Le SGAMI Sud-Ouest organise un recrutement sans concours d'adjoint principal technique de 2ème classe de l’Intérieur et de l’Outre-Mer au titre des travailleurs handicapés - session 2021
Nombres de postes offerts
Le nombre total de places offertes est fixé à 1 :
Spécialité "entretien et réparation des engins et véhicules à moteur" :
- 1 poste électricien automobile - Haute-Vienne (87)
Calendrier
- Date limite de dépôt de candidatures : mercredi 30 juin 2021, cachet de la poste faisant foi ou par dépôt au bureau du recrutement du SGAMI Sud-Ouest jusqu'à midi dernier délai à l'adresse ci-dessous :
| SGAMI Sud-Ouest - DRH - Bureau du recrutement / section ATP IOM TH 89, cours Dupré de Saint Maur - BP 30091 33041 BORDEAUX CEDEX |
Tout dossier parvenu en dehors de ces délais sera rejeté.
- Examen des dossiers de candidature par la commission de sélection : juillet 2021
- Entretien : septembre 2021
- Affectation : A compter du 15 octobre 2021
Conditions d'admission
Recrutement par la voie contractuelle pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi mentionné à l'article 27 de la loi du 11 janvier 1984 modifiée.
Travailleurs en situation de handicap
- être de nationalité française ou ressortissant d’un des États membres de l’Union européenne ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ;
- être âgé(e) de 18 ans au moins ;
- être en position régulière vis-à-vis du service national
- être reconnu travailleur en situation de handicap (être bénéficiaire de l’obligation d’emploi mentionnée à l’article 27 de la loi du 11 janvier 1984 modifiée)
- être titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP – BEP) de la spécialité postulée ou d’une qualification équivalente ou expérience professionnelle de plus de 3 ans
Les candidats devront adresser leur dossier dûment complété, accompagné des pièces suivantes :
- 1 lettre de motivation
- 1 copie de la JAPD ou JDC si vous avez moins de 25 ans
- 1 curriculum vitae détaillé, indiquant le niveau d’étude ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés.
- 1 copie de la carte d’identité ou du passeport
- 1 copie de vos diplômes
- 1 copie des justificatifs d’emploi
- la notification de reconnaissance de travailleur handicapé établie par la commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
Les candidats dont la candidature serait retenue à l'issue de l'examen des dossiers par la commission de sélection seront convoqués pour passer un entretien devant un jury. A l'issue de cette procédure, la commission établira la liste des candidats déclarés admis ou inscrits sur la liste complémentaire.
Les affectations dépendront des vœux et du classement des lauréats.
Un certificat médical d'aptitude aux fonctions d'ATP2 IOM établit par un médecin agréé, sera requis et une enquête administrative sera diligentée.
Les candidats recrutés seront contractuels durant une année. Après cette période, ils seront titularisés après avis de la commission administrative paritaire du corps concerné. A défaut, leur contrat pourra être renouvelé pour une période déterminée ou ne pas l'être.
