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Le jeudi 1ᵉʳ octobre 2026 s'est tenue à Paris la toute première édition de l'événement “Choose Outre-mer”. Dans une atmosphère tournée vers l'action, cette journée a rassemblé un panel d’investisseurs, des entrepreneurs ultramarins, des décideurs publics et des talents. L’objectif : faire évoluer le regard des investisseurs sur ces territoires, trop souvent associés à leurs contraintes géographiques et structurelles, afin de valoriser leurs atouts.
En ouverture de cette première édition, Naïma Moutchou, ministre des Outre-mer, a présenté une nouvelle doctrine économique. Elle vise à ne plus penser le développement de ces territoires uniquement à travers le prisme de leurs contraintes, comme l'insularité ou l'éloignement.
« L’heure est à la valorisation de leurs atouts exceptionnels. Avec une présence dans trois océans, une biodiversité unique et un potentiel immense dans les énergies renouvelables et l'économie bleue, les Outre-mer sont des plateformes naturelles vers des marchés régionaux dynamiques. Investir dans les Outre-mer, c'est choisir des territoires d'avenir »
Une matinée dédiée aux atouts et aux compétences
La première table ronde de la journée intitulée “Investir dans les atouts des Outre-mer” a donné la parole à des acteurs clés tels que Bruno Bonnell (secrétaire général pour l’investissement chargé de France 2030), Christophe Lecourtier (directeur général de l'Agence française de développement) ainsi que des grands dirigeants d'entreprises implantées localement.
"Beaucoup de projets existent déjà dans nos territoires. Ce qui leur manque parfois, c'est le financement qui permettra de franchir une étape, le partenaire industriel ou commercial qui ouvrira un nouveau marché, ou tout simplement la rencontre qui fera la différence", a déclaré Naïma Moutchou, ministre des Outre-mer.
L'humain n'a pas été oublié, car la fin de matinée a été consacrée à des échanges autour du sujet : “Investir dans les talents ultramarins”. Cette volonté de rapprocher compétences et entreprises s'est matérialisée avant la pause déjeuner par la signature d'une convention officielle entre le ministère des Outre-mer et France Travail.
L'innovation et les talents au cœur de la dynamique pour l’après-midi
Cette deuxième partie de journée a été rythmée par des séquences dédiées au développement et à l'accompagnement des entreprises sur le terrain, notamment sur le sujet des “champions ultramarins”.
En parallèle, les espaces dédiés au "job dating", organisés avec France Travail et l'APEC, ont connu une forte affluence. Organisés à Paris et dans cinq territoires d’Outre-mer, ils ont mobilisé 2 000 candidats, 1 000 offres d'emploi et plus de 180 entreprises. Cette initiative a permis de connecter directement les entreprises ultramarines avec des candidats qualifiés, répondant ainsi au défi crucial du recrutement et de la rétention des talents dans des secteurs en tension.
Un concours de pitch a aussi eu lieu l’après-midi pour permettre aux candidats de défendre leur projet devant plusieurs investisseurs. Sur 120 candidatures, 10 d’entre elles ont pu présenter leur projet lors du sommet “Choose Outre-mer” et 3 ont été lauréates.
La fin de journée s'est ensuite tournée vers l'horizon international, avec une table ronde stratégique consacrée à l'export et à la conquête des marchés régionaux environnants. "Il n'existe pas un modèle économique ultramarin unique. Chaque territoire a sa géographie, ses ressources, ses compétences et donc ses propres avantages comparatifs", a souligné Naïma Moutchou, ministre des Outre-mer.
Quatre annonces importantes :
- Le Fonds à impact “Outre-mer One”: officiellement lancé, son premier closing atteint 34 millions d’euros, dépassant l’objectif initial de 30 millions d’euros. Il orientera des capitaux vers des projets économiquement viables et utiles aux territoires. La ministre des Outre-mer, Naïma Moutchou, invite les investisseurs à le rejoindre pour en amplifier les moyens et contribuer à l’atteinte de sa taille cible de 50 millions d’euros.
- L'Accélérateur Croissance : lancé avec Bpifrance, accompagnera quinze PME mahoraises dans la durée pour les aider à se structurer, à investir et à recruter.
- Une convention a été signée avec France Travail pour renforcer les compétences et faciliter les recrutements dans les Outre-mer.
- Une convention a été signée avec Business France : elle vise à accélérer le rayonnement et le déploiement des entreprises ultramarines au-delà de leurs frontières maritimes.
100 projets pour 6 milliards d’euros
Au terme de la première édition, 100 projets ont été recensés de ces rencontres autour du soutien au développement économique des territoires d’outre-mer. Ils couvrent des secteurs allant de l'énergie et des infrastructures à la décarbonation, la valorisation des déchets, le tourisme, l'agroalimentaire et le domaine spatial. Plusieurs investissements majeurs concernant la transition énergétique ont aussi été annoncés.